角色（role set）管理不善，標則不達 (第一部份)

*一個人的角色集 (role set) 與個人管理
-他的角色集(role set) 是在某時段他要扮演的多個角色. 裏面有許多附屬角色集(role subset)
-工作生活 (work life) 附屬角色集 : 作為下屬、上司、同事、顧客、同業等
-私人生活 (private life) 附屬角色集 : 作為妻子/丈夫、家長、孩子、 親戚、同學、教友等
-社會生活 (society life) 附屬角色集 : 作為團體會員、市民、公民、基督徒、...地球人等
-也涉及管理其他東西: 時間、溝通 (e.g. 電郵/電話/地址分類)、錢財、健康管理、等
-信徒也有「神的兒女」的角色

-要怎樣平衡及扮好各種角色？

*經歷着各種角色的矛盾
-角色數量超載 (role quantitative overload) e.g. 同時演得太多角色 ; 量多但質差!
-角色質素超載 (role qualitative overload) e.g. 角色的要求超越自己所能 e.g. 為大老世辦事
-角色不協調 (role incompatibility) : e.g. 要求超越能力或不配合性格; 工作不能活出屬靈角色
-原因: 

  =「舊我」仍然操縱着思想、行為; 

  =順從親人(或「重要」人物)的要求; 

  =個人管理不善
-角色矛盾後果 => 沮喪、迷失、失敗惑、壓力、生病....

(待續)