REST 小組的故事: 目的、發展、學習 (part 1/3)

(1) REST 小組 的故事: 「起、承」

-REST 小組和「起承轉合」概念是錢北斗先生(斗叔)始創的. 他的期望是‘train the trainers’和 (職場) 門徒訓練

-斗叔強調 REST是沒有專利的: 有心人士可以成立REST小組, 

 也容許彈性, 包括群體、流程、人數、時間、 節數、重點

-從2008年6月至2016年6月, Charles帶領他的REST小

 組, REST@Charles.

 反思成立後這8年的經歷, 及學了什麽:
 

 >組員14 人(包括已離開的), 背境包括傳道人, 社工界導師, 職

   場平台領袖, 生涯教練, 靈修導師, 教會執事及主席, 銀行經理,

   生意人, NGO經理, 財務專業者, 裝修老板, 教師, 家庭管家

 >77人曾參加 REST@Charles的各種聚會, 他們的背境豐富, 包

   括 9 位牧師/傳道人 

 >除了有定期聚會外, 也安排了其他特別聚會和活動 

 >REST@Charles聚會內容有理性, 也有感性

 >實踐得不錯的是 : 核心組員的心和榜樣; 管理學知識的傳授;

   身心靈健康的注重; 生活的平衡; 在逆境中互相激勵; 基於

 「起承轉合」模式做個人計劃

 >實踐得不夠好的是 : 邀請故事講述者及專題講員; 還未產生新

   REST小組; 陪伴一些人同行; 基於「起承轉合」模式守望標

   竿的實踐