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Ottawa, Canada
Dr. Charles Lam has since 1971 received training in West Germany (telecom) and university education in U.K. (management) and acquired working experiences in Hong Kong and Canada, in a utility company, Hong Kong Government, a multinational organization and a SME. In his career path, he has acquired qualifications from UK institutions including DBA (1990), MBA (1980) and Chartered Engineer (1978). Since 1986, he has left pure engineering to teaching various subjects of business management in Hong Kong for famous universities of Hong Kong, England and United States. He also has served the society as a member of an advisory committee of the Hong Kong Government for eight years, and as the Hon. Chairman of its Consumer Education Group. Later, he set up his own company to offer services as a consultant, writer and speaker. In his 'Second Half Time', he has been working passionately on integrating Christian values with management knowledge, in the marketplace/workplace ministry, serving hospitals, churches and organizations, as a speaker, consultant, life coach, and the leader of a REST Group based on a life story approach. Charles is currently living with his wife in Canada.

Thursday, December 11, 2014

生命故事是個人計劃, 職場侍奉, 教會事工 (part 3/3)

(3) 生命故事是教會事工

-思想的更新:「羊」能夠在事業/人生路做好見證, 在工作為祭、為主而活, 本身就是福音! 是以人為本的牧養, 不是以活動、數字為本的事工! 也無需與別人比較!

-教會可成立(或鼓勵信徒參加) REST 小組或「生命故事」小組

- Charles REST 小組目的 (可作參考):

讓每位組員可以在實踐管理生涯策略寫好生命故事得到REST:

  •        R (renewal)--反思過去、察驗經歷、範式轉變、心意更新、得息得力
  •        E (empowerment)--整合知識、行動學習、強化基督價值觀、促進身心靈健康
  •        S (support network)--學習網絡、亦師亦友互相建立、逆境中得激勵、薪火相傳
  •       T (transformation)--述說故事得轉化、實踐和守望標竿、活出信仰、豐盛人生

-教會的活動可以為寫好每個生命故事而設計, 例如:

      -各種思維或技巧性的課程和講座
      -閱讀 、電影、敬拜、禱告聚會
      -靜態營會/工作坊/聚會 : 為靈修、反思、更新
      -動態營會/歷奇/聚會 : 為激勵、 加油 、委身
      -團契中的查經、分享、關顧、守望

Wednesday, December 10, 2014

生命故事是個人計劃, 職場侍奉, 教會事工 (part 2/3)

(2) 生命故事是職場侍奉

-從各個角度 (區域、行業、 元素) 看, 環境是不斷轉變.....科技、經濟、知識、社會、政治等難預測; 政府、組織政策混亂, 帶來矛盾衝突;......

-強與弱的衝擊 , 有形或無形的衝擊 -> 地區 -> 行業 (e.g. 規則要變, 要轉形, 或消失) -> 組織 (e.g. 站不穩, 壽命短) -> 個人

-打工仔、自由人、老板, 要應付環境變化和衝擊......有不同的關心、警覺、感受和反應

-生命故事導師 (生命師父、生涯顧問、啟蒙者) 在單獨或小組交談中 (可在他/她的工作地方、附近
地點、或其他地方), 可和「羊」分析形勢和建議應變策略, 例如:

> 適應 : 妥協、適者生存(?)、人在江湖 (?)、温水煮娃(?)、二分化 (?)

> 以不變應萬變: 忍辱負重、自我麻醉(?)、莫不關心(?)、鴕鳥行為(?)

> 離開處境: 不能適應! 遠離試探 (人物、地點、工種). 轉工、轉行、移民、回校等

> 建立新處境: 不能適應! 變做老板、自由人、家庭管家、 讀神學!

> 改變大環境 (macro environment): 用各種軟或硬的變革方法

-身為信徒, 有些策略是沒有對錯, 但有些跟隨世界
, 是大有對錯! (路16:13)

-一些引導寫好生命故事的思想: 現在是否單打獨鬥、拼搏揾錢、及時行樂、聖俗二分化? 轉工、轉行是否輕舉妄動? 遠象、夢想是否來自神? 在震盪中有沒有抓緊神?..... ....人生路各路徑--事業(career life)、家庭生活(private life)、社會責任(society life)--連結得好嗎?

Tuesday, December 02, 2014

生命故事是個人計劃, 職場侍奉, 教會事工 (part 1/3)

(1) 生命故事是個人計劃

*用「 起承轉合」方法寫生命故事: "當你回望過去發生的事情( 起),及反思事情發生的因果及當時的感受( 承), 你可以更加了解自己(承), 因而作思維和價值的更新(轉), 要為走前面人生路的計劃做得好(合), 策略實踐得好和進度可以跟進(合)"

*REST 也可以有這個意思:
R = Recollecting past incidents = ;
E = Enlightening reflection = ;
S = Shifting the paradigms = ;
T = Tracking actions planned and taken =

*連結過去、現在 (起、承)、 將來 (轉、合) ... 生命故事繼續寫下去
-「轉」是最重要: 立志忘記過去不好的東西, 要識得放手 , 要改過
-「合」是最難: 由下而上行動 (個人管理: 角色、時間、健康等) , 去達成個人使命、召命

*人生路策略性計劃
「合」, 可從POST 模式開始; P = passion 熱忱, O = opportunity 機會, S = strategy 策略, T = talents 自己的強項
-沒有計劃, 就像沒有地圖: 了解境域、從前、現在、將來; 定方向、定目標; 了解每一條路的機會與威脅、風險, 然後作選擇
-沒有計劃, 就像沒有指南針: 迷失時可以找到方向. 是靠神的話語、聖靈的引導、生涯導師的建議. 發覺走錯時可發警報求救
-成功思維: 如果計劃完成,是成功! 如果計劃不能完成, 也是成功! 因為上帝是喜悅我們的心。這樣,我們一定是成功!