雨傘運動產生的心意更新 (part 1/3)

(1) 引言: 此次討論的目的不是研究雨傘運動發展的因果及過程，也不是討論那一方的對錯，只是探索它對自己或關心的人的心意更新 （i.e.人生觀、價值觀、良知等的「轉」）

*用「 起承轉合」方法寫生命故事: "當你回望過去發生的事情( 起)，及反思事情發生的因果及當時的感受( 承), 你可以更加了解自己(承), 因而作思維和價值的更新(轉), 要為走前面人生路的計劃做得好(合), 策略實踐得好和進度可以跟進(合)"

(2) 一層層的衝擊 
*短線或長線衝擊着香港 : 環境 > 行業、專業 > 企業、教會、學校、家庭 > 個人

*不同人受不同的影響: 關心, 經歷, 知識, 視域, 反思....得到啟發、喚醒、更新(參 (3))

*前路是不明朗的、是難的.... 但要繼續行. 應該怎樣?

(3)個人的心意更新
#.....不要效法這世界, 要心意更新而變化.....（羅12：2）

#人若賺得全世界，賠上自己的生命，有甚麼益處呢？人還能拿甚麼換生命呢？ (馬 太 16: 26)

#那美好的仗我已經打過了．當跑的路我已經跑盡了．所信的道我已經守住了 …. (提後 4:7-8)

(待續)

928 民主運動對個人生命故事的衝擊 (part 1/3)

(1) 引言: 此次討論的目的不是研究這運動發展的因果及過程，也不是討論那一方的對錯，只是探索它對自己或關心的人生命故事的影響 （人生觀、價值觀、未來方向、標竿等）

(2) 大環境已經改變了處境
*短線或長線地衝擊香港 :
   > 生活環境--交通、噪音、空氣, 討論民主和政府問題, 內地         訪客, 等
   > 行業--零售店铺, 銀行, 旅遊, 運輸, 珠寶, 等
   > 企業, 教會, 學校, 家庭--生意, 氣氛(衝突、撕裂、

       unfriend、了解), 主僕、師生、母子、牧羊等關係, 等
   > 個人--經歷, 知識, 視域, 生活方式, 性格, 品格.... 得到啟發, 

      喚醒, 更新

*政治、政府政策 (長線經濟、法制、文化):
   > 很多雞與蛋、行動與反饋、互動的關係; 待看如何影响; 很

      難預測

*這運動對社會的衝擊是自 89年最強的, 也是快的, 影響也是深

  遠的

*不同人受到衝擊會有不同的影響--感受、警覺、反思、關心和

  反應(參 (3))

*即時 (imminent) 或潛伏(potential) 處境的影響 --> 衝擊着每個

  人. 是機會(Opportunity) 或是威脅(Threat )? 計劃前路是困難

  的. (參 (3))

(待續)

信徒在職場, 關關難過總會過 (Part 2/3)

2. 要面對職場主要的問題

-在混亂的職場(或市場)，指引來自不同方向--先發財後立品; 人不為已, 天誅地滅; 成者為王; 弱肉強食; 與娘共舞; .....

....聲音是從自己來? 從神來? 從魔鬼來? 良心都信唔過!

   >太重視--快快揾到錢便是成功, 工作只是為謀生, .....
   >忽略了--持續關係, 長綫因果, 對各持份者的責任, 平衡生

     活,....

   >更忽略了--了解「為誰辛苦為何忙? 」, 工作/事業的屬靈意

     義, 分別為聖, 扮演「神兒女」的角色, 為主而活, .....

-難以 (甚至放棄) 分辨犯罪(法律)、道德、犯罪(信仰)

-信徒在困惑中, 不能作道德抉擇. 並不是不想愛神, 只是捨不得世界，想二者兼得!

-因為不肯放棄世界, 信徒知而不行! 身不由己, 放棄良知, 自願做温水青娃!

-信徒重視救恩神學, 熱衷於教會福音活動; 但卻忽略創造神學, 在教會牆外職場中行道變得無能 (也是聖俗二分化)!

-後果 --不能在公司、專業、行業、社會用熱枕、恩賜去工作、結果子、作光鹽

(待續)

信徒在職場, 關關難過總會過 (Part 1/3)

1. 引言
-範圍很闊, 是為全面了解, 不是為討論個別案例
-適合為自己的反思和抉擇, 及啓蒙下一代
-怎樣又理性又「屬靈」地去面對困難、走窄路


1.1 進入職場
-揾工難--出路少, 競爭大, 工資底, 前路迷糊, 很難想到生涯計劃,....
-挑戰信仰--為何申請入某公司、行業? 選擇思維太世俗? 用什麽手法? ......

1.2 打工仔 (包括管理層)
-揾食難--受不公平對待、各種壓力, 做奴隸, 要擦鞋、埋堆、玩「遊戲」等--能否持守品格?
-挑戰信仰--做假帳, 賣有問題貨物/服務, 偽造 , 長講大話, 玩弄員工, 等--能否行道?

1.3 做老闆
-守業難--應付市場不明朗、風險, 要生存, 要競爭, 要有社會責任, 領導受壓力, 等--能否持守品格、道德?
-挑戰信仰--有問題的生意手法, 壓迫員工, 欺騙持份者, 等--能否行道、作光鹽?

1.4 做公僕 (公務員、醫務人員、教員、等)
-守崗位難--面對各種不同的要求, 受各種壓力, 有心無力, 等--能否持守品格、服侍的心?
-挑戰信仰--欺騙薪金、福利, 隱瞞事實, 浪費公帑, 捨人為己, 等--能否行道、作光鹽?

1.5 做自由人
-人在江湖--應付不明朗、風險, 要競爭, 要「一腳踢」, 生活不平衡, 收入不穩定, 等--能否有真自由? 「出了埃及」未?
-挑戰信仰--有問題的生意手法, 欺騙持份者, 同流合汙, 等--能否行道、作光鹽?

(待續)

生命故事是個人計劃, 職場侍奉, 教會事工 (part 3/3)

(3) 生命故事是教會事工

-思想的更新:「羊」能夠在事業/人生路做好見證, 在工作為祭、為主而活, 本身就是福音! 是以人為本的牧養, 不是以活動、數字為本的事工! 也無需與別人比較!

-教會可成立(或鼓勵信徒參加) REST 小組或「生命故事」小組

- Charles REST 小組目的 (可作參考)：
讓每位組員可以在實踐和管理生涯策略和寫好生命故事中, 得到REST：

•        R (renewal)--反思過去、察驗經歷、範式轉變、心意更新、得息得力
•        E (empowerment)--整合知識、行動學習、強化基督價值觀、促進身心靈健康
•        S (support network)--學習網絡、亦師亦友互相建立、逆境中得激勵、薪火相傳
•       T (transformation)--述說故事得轉化、實踐和守望標竿、活出信仰、豐盛人生

-教會的活動可以為寫好每個生命故事而設計, 例如:

      -各種思維或技巧性的課程和講座
      -閱讀 、電影、敬拜、禱告聚會
      -靜態營會/工作坊/聚會 : 為靈修、反思、更新
      -動態營會/歷奇/聚會 : 為激勵、 加油 、委身
      -團契中的查經、分享、關顧、守望

生命故事是個人計劃, 職場侍奉, 教會事工 (part 2/3)

(2) 生命故事是職場侍奉

-從各個角度 (區域、行業、 元素) 看, 環境是不斷轉變.....科技、經濟、知識、社會、政治等難預測; 政府、組織政策混亂, 帶來矛盾衝突;......

-強與弱的衝擊 , 有形或無形的衝擊 -> 地區 -> 行業 (e.g. 規則要變, 要轉形, 或消失) -> 組織 (e.g. 站不穩, 壽命短) -> 個人

-打工仔、自由人、老板, 要應付環境變化和衝擊......有不同的關心、警覺、感受和反應

-生命故事導師 (生命師父、生涯顧問、啟蒙者) 在單獨或小組交談中 (可在他/她的工作地方、附近的地點、或其他地方), 可和「羊」分析形勢和建議應變策略, 例如:

> 適應 : 妥協、適者生存(?)、人在江湖 (?)、温水煮娃(?)、二分化 (?)

> 以不變應萬變: 忍辱負重、自我麻醉(?)、莫不關心(?)、鴕鳥行為(?)

> 離開處境: 不能適應! 遠離試探 (人物、地點、工種). 轉工、轉行、移民、回校等

> 建立新處境: 不能適應! 變做老板、自由人、家庭管家、 讀神學!

> 改變大環境 (macro environment): 用各種軟或硬的變革方法

-身為信徒, 有些策略是沒有對錯, 但有些跟隨世界的, 是大有對錯! (路16：13)

-一些引導寫好生命故事的思想: 現在是否單打獨鬥、拼搏揾錢、及時行樂、聖俗二分化? 轉工、轉行是否輕舉妄動? 遠象、夢想是否來自神? 在震盪中有沒有抓緊神?..... ....人生路各路徑--事業(career life)、家庭生活(private life)、社會責任(society life)--連結得好嗎?

生命故事是個人計劃, 職場侍奉, 教會事工 (part 1/3)

(1) 生命故事是個人計劃

*用「 起承轉合」方法寫生命故事: "當你回望過去發生的事情( 起)，及反思事情發生的因果及當時的感受( 承), 你可以更加了解自己(承), 因而作思維和價值的更新(轉), 要為走前面人生路的計劃做得好(合), 策略實踐得好和進度可以跟進(合)"

*REST 也可以有這個意思:
R = Recollecting past incidents = 起 ;
E = Enlightening reflection = 承 ;
S = Shifting the paradigms = 轉;
T = Tracking actions planned and taken = 合

*連結過去、現在 (起、承)、 將來 (轉、合) ... 生命故事繼續寫下去
-「轉」是最重要: 立志忘記過去不好的東西, 要識得放手 , 要改過
-「合」是最難: 由下而上行動 (個人管理: 角色、時間、健康等) , 去達成個人使命、召命

*人生路策略性計劃「合」, 可從POST 模式開始; P = passion 熱忱, O = opportunity 機會, S = strategy 策略, T = talents 自己的強項
-沒有計劃, 就像沒有地圖: 了解境域、從前、現在、將來; 定方向、定目標; 了解每一條路的機會與威脅、風險, 然後作選擇
-沒有計劃, 就像沒有指南針: 迷失時可以找到方向. 是靠神的話語、聖靈的引導、生涯導師的建議. 發覺走錯時可發警報求救
-成功思維: 如果計劃完成，是成功! 如果計劃不能完成, 也是成功! 因為上帝是喜悅我們的心。這樣，我們一定是成功!