-工作為祭 + 領袖為僕
+ 學會學習 => 安身 (現在、短期生活, operational)
-善用故事 + 建立群體
+ 召命人生 => 立命 (長綫生涯管理, strategic)
-「大衛之星」和「起 、承、轉、合」都是錢北斗先生(斗叔, Benny)始創的; 他的期望是在訓練(職場) 門徒和寫好個人生命故事的事工上, 能‘train the trainers’. 是「事奉思維」的範式轉換(paradigm shift), 以人為本, 聖俗不會二分化!
-工作為祭
Ø 相關的是:
做職場門徒(B),
職場神學(B), 定標和達標 (C), 角色管理
(C), 職場行為 (C)....; 發生在「轉」(當心意更新); 和在「合」(當活出來)
-領袖為僕
Ø 相關的是:
談及領導/領袖的講義/文章
(B, C), Force-Field Model (C), 角色管理
(C),....; 發生在「承」(當確認領導才); 在「轉」(當更新領導心態); 和在「合」(領袖行為上)
-學會學習
Ø 相關的是:
刺蝟構思(B), POST Model (C), 行動學習(C) , 學習綱絡 (B), 亦師亦友(B), 薪火相傳
(B), 定標和達標 (C),....; 發生在「承」(反思以前的學習方法);
在「轉」(當更新學習心態);和在「合」(各種學習行為上)
Ø 也可以是「立命」的一部份,
尤其關於終身學習! (B)
註:
(B) = Benny ; (C) = Charles
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